Monday, March 26, 2007

BASE DE VIDA EN CRISTO

  • QUIEN SOY:
    - Hijo de Dios.
    - Testigo de Cristo.
    - A través del camino del evangelio.
    - Confiando en la solución de Cristo.
    - A través de un proceso dinámico, en el cual día a día mi opción es Cristo.
    - Viviendo constantemente la libertad en Cristo, amando a mi prójimo como a mi mismo.
    - A fin de vivir una vida plena y abundante, disfrutando de esta en cada momento, e igualmente sirviendo a Cristo en todo tiempo, a través de la fe, el amor y la oración diaria.


  • LEMA DE VIDA:
    - Universal e integral.
    - Firmes y dignos, siempre adelante, con fe, con fuerza y con valor, sirvo a Cristo, dando gracias por la vida plena y abundante que me entrega siempre.

  • ESCALA DE VALORES:
    1. Sinceridad en la comunicación.
    2. Confianza, respeto y humildad.
    3. Empatía y sintonía.
    4. Fidelidad.
    5. Flexibilidad, perseverancia y salud (actividad física + combinación de alimentos).

  • IDEAL DE FAMILIA:
    1. Manteniendo un trato cordial con mi esposa, velando siempre por no levantarle la voz cualquiera sea el lugar, motivo o cirscunstancia.
    2. Acompañando siempre a mi esposa en todo evento, situación, experiencia e iniciativa, a fin de ser un apoyo y refugio para ella en todo tiempo.
    3. Velando por ser un padre que logre consolidarse como un amigo, maestro y ejecutivo, según sean las necesidades, experiencias, y etapas por las cuales avance nuestro hijo, jamás dejándolo solo.

  • FILOSOFÍA PROFESIONAL:
    - Soy: emprendedor/optimizador.
    - Desarrollo: ámbito directivo, administrativo y operativo.
    - Dispongo de:
    - Actitudes: Profesionalismo.
    - Conocimientos: Teóricos y prácticos.
    - Características personales: Riesgo e iniciativa.
    - Ejecuto: Administración Estratégica:
    - Diseño de la situación actual: empresa, sector y macro entorno.
    - Diseño de la situación futura: filosofía, objetivos, políticas, planes de acción.
    - Estructuración estratégica: selección de la estructura y distribución de la actuación directiva.
    - Desarrollo de capacidades: Motivación positiva y negativa.

Milton Reyes, 26 de marzo de 2007.